병원 MSO 실패사례, 계약 전 꼭 봐야 할 체크리스트. 실제 실패사례를 통해 병원이 사전에 확인해야 할 핵심 항목을 안내합니다.
MSO 도입이 병원 운영에 큰 도움이 될 수 있다는 기대감과 달리, 실제 현장에서는 여러 실패사례가 발생하고 있습니다. 계약을 잘못 맺거나 운영상 미흡한 준비로 인해 되려 리스크를 떠안은 병원들도 적지 않은데요. 이번 글에서는 그런 실패사례들을 중심으로 어떤 부분에서 문제가 발생했는지 살펴보고, 이를 사전에 막기 위한 체크리스트를 정리해보겠습니다.
결국 해당 병원은 ‘사무장병원’으로 분류돼 행정처분까지 받았습니다.
계약 전 법률 검토 없이 진행된 것이 주요 원인이었습니다.
MSO 업체 측은 광고와 인력 운영을 담당한 공로를 내세우며 수익의 60% 이상을 요구했고, 병원장은 진료 리스크와 법적 책임을 고려해 반발했습니다.
계약 시 정량적인 성과 기준과 수익배분 룰을 반드시 포함해야 합니다.
MSO 도입이 병원 운영에 큰 도움이 될 수 있다는 기대감과 달리, 실제 현장에서는 여러 실패사례가 발생하고 있습니다. 계약을 잘못 맺거나 운영상 미흡한 준비로 인해 되려 리스크를 떠안은 병원들도 적지 않은데요. 이번 글에서는 그런 실패사례들을 중심으로 어떤 부분에서 문제가 발생했는지 살펴보고, 이를 사전에 막기 위한 체크리스트를 정리해보겠습니다.
의료법 위반 사례
경기도의 한 병원은 MSO 업체와 계약을 맺고 병원 운영 전반을 위탁했습니다. 문제는 진료권마저 MSO에서 간섭하기 시작하면서 의료법 위반 논란이 불거졌다는 점입니다.결국 해당 병원은 ‘사무장병원’으로 분류돼 행정처분까지 받았습니다.
진료 결정권은 의료인에게 있어야 하며, MSO는 이를 침해해서는 안 됩니다.
계약 전 법률 검토 없이 진행된 것이 주요 원인이었습니다.
수익배분 갈등 사례
서울의 모 성형외과는 MSO 도입 후 초기에는 매출이 증가했지만, 수익배분 문제로 갈등이 심화되었습니다.MSO 업체 측은 광고와 인력 운영을 담당한 공로를 내세우며 수익의 60% 이상을 요구했고, 병원장은 진료 리스크와 법적 책임을 고려해 반발했습니다.
- 사전에 수익배분 구조를 명확히 정하지 않음
- 계약 내용 중 ‘성과 기준’이 불분명함
계약 시 정량적인 성과 기준과 수익배분 룰을 반드시 포함해야 합니다.
계약 전 확인사항
계약 전 병원 측에서 반드시 확인해야 할 항목들을 정리해봤습니다.- 진료권과 경영권의 명확한 분리 여부
- 계약서 내 수익
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