MSO와 노무관리 통합 전략 TOP5. 병원에서의 MSO 활용과 함께 안정적인 노무 관리를 위한 실질적인 전략을 소개합니다.오늘날 병원 경영 환경에서는 MSO 도입과 동시에 인사·노무 관리 체계를 정교하게 설계해야 안정적인 운영이 가능합니다. 다만, 두 시스템을 통합할 때 규정 충돌이나 책임 소재가 모호해지는 경우가 많습니다. 이 글에서는 병원이 MSO와 노무관리 구조를 효과적으로 통합할 수 있는 실질적인 전략 TOP5를 안내해드리겠습니다. 목차 1. 역할 분담 명확화 2. 통합 인사 정책 수립 3. 일원화된 온보딩 시스템 4. 공동 교육 프로그램 운영 5. 통합 성과 리뷰 시스템 1. 역할 분담 명확화MSO와 병원 인사팀 간 역할 분담이 애매하면 책임소재 혼..